A vállalat vezetés szerkezete

A társasági felelősség egy olyan családi vállalatnál, mint amilyen a KEMPER csoport az alapítás óta a legfelső szinten van.

Ez nem utolsó sorban a gazdaság globalizálódásának és a globalizálódás következményeitől való félelmeknek egyik közvetlen konzekvenciája. Aki társasági felelősségét komolyan veszi, könnyebben tud a különböző kultúrkörökbe integrálódni és nyitottabb a multikulturális piac változó követelményei iránt.

A globalizált követelményekből a vállalatvezetés, különösen a cégalapító Gerd Kemper, vállalati filozófiát épített fel. Számára a munkatársak jelentik a legfontosabb tőkét.

Gerd Kemper e szerint a szempont szerint vezeti ma a fejlesztés, termelés és beszerzés területeit. Ebben a pozícióban követi makacsul azt a célt, hogy eljuttassa a legmagasabb szintű környezetvédelmet a világ minden országába.

Fia, Björn Kemper, ügyvezetőként vezeti a marketing és értékesítés területeit.
Célja, hogy optimalizálja a kommunikációt a vállalaton belül és kívül, mert a pontos információk ma abszolút versenyelőnyt jelentenek a többi versenytárssal szemben. Vevőivel már ma 15 nyelven kommunikál a KEMPER.

A KEMPER csoportnál a kontrolling, a könyvelés és az IT felelőse Karl Segbert.